Leistungsspektrum "HR Best Practice"
- Rekrutierung von Führungskräften & Mitarbeitern
- Strukturierter Vertriebs- & Organisationsaufbau
- Potentialanalyse aktueller Mitarbeiter & Organisationen
- Karriere- & Vergütungsmodelle
- Beurteilungs- & Zielvereinbarungssysteme
- Bindungsmodelle für Leistungsträger & High Potential
- Seminarworkshops - Zeitgeist & Führung 21. Jh.